- Festlegung der Unternehmenspolitik und -strategie
- Zieldefinition für alle Geschäftsbereiche
- Aktive Einbindung der Mitarbeiter/ Projektgruppen
- Gemeinsame Analyse / Bestandsaufnahme
- Gemeinsame Analyse und Bewertung der
- Ergebnisse
- Hilfe zur Selbsthilfe
- Einführung von Messgrößen und Kennzahlen
- Umsetzung der Maßnahmen nach Zeitplan
- Hohe Motivation der Mitarbeiter
- Effiziente und transparente Geschäftsprozesse
- Kontinuierliche Verbesserung und Innovation
- Erkennen und Verbesserung der eigenen Leistung
- Kundenzufriedenheit
- Unabhängigkeit vom Know-how einzelner Mitarbeiter
- Termineinhaltung
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Auf einen Blick |
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